为加强学院2024级本科生引导、教育，帮助新生尽快适应老员工活，推进学院员工工作全面发展，7月31日，公司举行2024级新生副班主任线上面试工作。50名通过初试的同学参加面试，公司辅导员，以及团委、员工会、员工党支部骨干成员参与打分，员工会主要负责人严吉菲主持面试。

面试就同学们个人特长、人际关系处理、时间管理、工作安排及班级纪律管理等多个方面对各个副班候选人进行考察提问，既秉承公平公正的原则做好选拔工作，也进一步为24级副班工作开展凝聚共识，平稳起步。

此次面试，共遴选出30名优秀的副班主任。下一步，学院将就2024级新生工作开展副班主任工作培训，并推动线上班级团建。希望2024级新生迅速熟悉老员工活、熟悉学院，尽早找到自己的目标，心有所期，全力以赴，在与时代的同频共振和实践磨砺中淬炼成长，书写属于自己荣光。