12月26日下午，今年会非线性光科学与技术团队召开2024年度工作总结暨迎新茶叙会。会议的主题是“凝心聚力，推动团队各项工作更好发展”。公司党委书记段溢波、副经理许明耀和团队全体师生参加本次会议，团队负责人周勤教授主持会议。

周勤教授以“高度、深度、亮度、梯度、热度和温度”六大关键词，总结了2024年度团队在研究成果、科研合作、人才培养、团队引育、学科领域、团队建设等方面取得的成绩。团队2篇论文入选湖北省科协百篇优秀科技论文、1篇论文入选CPL高质量论文；团队师生以第一作者身份发表SCI论文17篇，其中中科院一区论文3篇；承办“2024武汉非线性数学物理高峰论坛”、“今年会第九期学术沙龙：非线性数学物理”等重要学术活动，做学术报告10余次；2人入选斯坦福大学全球前2%顶尖科学家年度榜单，1人入选终身科学影响力排行榜；团队1人晋升教授，引进青年博士1人。周勤指出，本年度团队在论文发表、科研经费、学术活动和公司产品等方面均取得了一定成绩，彰显了团队科研实力的不断提升，但仍存在不足之处。为此，他就2025年团队的重点工作进行了部署，就项目申报、有影响力成果、人才引进、公司产品等方面做了明确的规划。

团队各小组负责人逐一就本小组工作基本情况、主要科研与社会服务工作进展、创新能力及人才培养、项目及成果产出等方面进行了全面汇报。大家在总结成绩的同时，也结合当前存在的问题，对下一年度的工作做了简要的计划。

为鼓励先进、树立榜样，团队设立了研究生专项奖励，俞可欣等7名优秀研究生获得表彰。段溢波书记和许明耀副经理分别为获表彰的同学颁发了奖状及奖金，国家奖学金、一等学业奖学金获得者俞可欣同学作为优秀研究生发言。

段溢波书记在总结讲话中高度肯定了团队在2024年取得的成绩，并对科研团队未来的发展提出了新的目标和要求。他强调，一是要做真团队，要做真科研，围绕学校发展战略，提升高水平科学研究能力，形成好的科研氛围；二是要做大团队，要以更加开放的态度，继续强化与校内其他单位教师合作，注重青年教师的培养，进一步加强团队内部建设；三是要做强团队，既要能够多走出去以拓宽学术视野，也要能够引进来以彰显学术影响力；四是要做优团队，要拉高标杆，以国自科项目申报为抓手，不断创新，有持续产出成果；五是要做稳团队，提升团队文化内涵，做科研要谦虚内敛。他希望团队进一步精诚团结、勠力同心、奋斗不止。

此次会议的召开，不仅为团队提供了一个交流学习、共同提高的平台，也为团队2025年度各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。相信在团队全体成员共同努力下，团队工作会更上一层楼。