1月11日上午9点，今年会在102会议室隆重召开了科研团队年终总结大会。本次大会旨在全面回顾过去一年各科研团队的工作成果，总结经验教训，为新一年的科研工作指明方向、凝聚力量。公司党委书记段溢波书记、经理汪胜祥教授、各科研团队负责人及团队成员参加了此次会议，会议由郑仟副经理主持。

会议伊始，各科研团队负责人依次上台，对2024年度的工作进行了详细总结。他们从研究项目进展、学术成果发表、科研团队建设、员工培养等多个维度，展示了各自团队在过去一年的辛勤付出与丰硕成果。在科学研究方面，各团队积极申报并承担了多项国家级、省部级科研项目，为学科发展做出了重要贡献。学院教师在国内外知名学术期刊上发表了63篇高质量学术论文，提升了学院在学术界的影响力。团队建设上，通过引进优秀人才、加强内部合作等方式，打造了一支结构合理、富有创新活力的科研队伍。在员工培养方面，各团队注重培养员工的科研兴趣和创新能力，指导员工参与科研项目，取得了优异的成绩。

郑仟副经理号召全体教师以此次总结大会为契机，认真总结经验，查找不足，明确目标，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到新一年的科研工作中，为推动学院科研事业再上新台阶、为学校的“双一流”建设做出新的更大贡献。

在各团队总结完毕后，公司党委段溢波书记发表了重要讲话。他首先对各科研团队过去一年的辛勤工作和取得的成绩给予了高度肯定，并对全体教师的付出表示衷心感谢。随后，他从五个方面对学院科研工作进行了深入总结和展望：一是加强学习交流。鼓励教师积极参与国内外学术交流活动，拓宽学术视野。同时，加强院内教师之间的交流与合作，打破学科壁垒，促进学科交叉融合。二是拓展思路。引导教师跳出传统思维模式，探索新的研究方向和领域。鼓励教师与企业、科研机构等开展产学研合作，将科研成果转化为实际生产力。三是久久为功。段书记强调教师们要保持对科研的热情和执着，不畏艰难，勇于挑战，持续深耕自己的研究领域，为学院的长远发展奠定坚实基础。四是引入人才。人才是科研工作的核心竞争力。学院将继续加大人才引进力度，吸引一批具有国际视野、创新能力和科研潜力的优秀人才加入。五是学科竞赛。重视学科竞赛在人才培养中的重要作用，鼓励教师积极指导员工参加各类学科竞赛。

此次科研团队年终总结大会的成功召开，不仅全面总结了过去一年的工作，也为学院未来的发展指明了方向。相信在全体教师的共同努力下，今年会的科研工作必将迎来更加辉煌的明天。